令和７年３月10日に入社された新任職員の方を対象に、６月９日新任職員フォローアップ研修を開催しました。
今回の研修は、天竜厚生会で働くルールを再確認するとともに、現在抱えている課題を同期が集まり現況を共有することで問題を解決したり安心感を得ることを目的としています。
３ヶ月ぶりに一同に会したこともあり、研修開始前から歓談されている様子が印象に残ります。グループワークでは楽しそうにお互いの勤務の様子を話し合う姿が見受けられました。研修参加者からは「うれしいことつらいことを共有できて、一人ではない感じがした。」「年齢や職種が異なる同期とグループワークを通して、仲を深めることができた。」「楽しみながら仕事の不安を打ち明けられた。」「就業規則や求める職員像など改めて確認することができたので理解が深まった。」といった声が聞かれました。
本日研修に参加された皆さんが天竜厚生会で活躍する姿を楽しみにしています！
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修、専門別の研修等を実施してお
り、知識や技術を習得することができます。