新任職員フォローアップ研修を開催しました！

令和8年3月9日に入社された新任職員の皆さまを対象に、6月10日、新任職員フォローアップ研修を開催しました。今回の研修は、天竜厚生会で働くうえでのルールを改めて確認するとともに、現在抱えている課題を同期同士で共有し、解決の糸口を見つけたり安心感を得たりすることを目的としています。
3か月ぶりに一堂に会したこともあり、研修開始前から歓談する姿が見られました。グループワークでは、お互いの勤務状況について楽しそうに話し合う様子が印象的でした。研修参加者からは、「改めて仕事との向き合い方を考えるきっかけになった」「規則や理念を守ることの大切さ、責任ある行動を意識できた」「基本理念・行動指針をもとに業務に取り組みたい」といった声が寄せられました。
本日の研修に参加された皆さんが、今後天竜厚生会で活躍されることを楽しみにしています。天竜厚生会では、経験年数や役職に応じた研修、専門別研修なども実施しており、知識や技術を着実に習得することができます。